Pflegezeitgesetz

Zum ersten Juli 2008 trat die Reform der sozialen Pflegeversicherung in Kraft.
Einerseits stiegen die monatlichen Beiträge für die Pflegeversicherung um 0,25 % andererseits werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Freistellungsmöglichkeiten zur Pflege von nahen Angehörigen eröffnet:

1. § 2 des Pflegezeitgesetzes (PflegeZG) eröffnet die Möglichkeit bis zu 10
   Arbeitstagen der Arbeit fernzubleiben um nahen Angehörigen in einer akut aufgetretenen Pflegesituation eine bedarfsgerechte Pflege zu organisieren.
   
   
2. § 3 PflegeZG eröffnet die Möglichkeit einer unentgeltlichen Freistellung von der Arbeit für einen Zeitraum bis zu 6 Monaten. Hier muss bei der pflegebedürftigen Person mindestens die Pflegestufe 1 vorliegen.

Während beider Freistellungen besteht ein Sonderkündigungsschutz (ähnlich dem beim Mutterschutzgesetz).

Den Wortlaut des Gesetzes finden Sie unter folgendem Link: www.bundesrecht.juris.de/bundesrecht/pflegezg/gesamt.pdf

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Bundesgesundheitsministeriums: www.bmg.bund.de/cln_109/nn_1168278/DE/Pflege/pflege__node.html